截至目前，我省參保職工達16萬人次，與去年同比增長266.6%;實現會費收入1386.9萬元，與去年同比增長483.3%;理賠1761人次，支出229.7萬元，用于會員服務等相關支出118萬元。這是記者從近日在哈召開的全省職工互助保障工作推進會上獲悉的。

職工互助保障，是依托各級工會組織在廣大職工中開展的以醫療互助為主要內容的互助保障活動，服務保障體系以住院醫療保障為主，涵蓋大病醫療、意外傷害及困難救助等日常保障，是多層次社會保障體系的重要組成部分，也是工會服務職工的品牌工作之一。近年來，省總工會積極推進職工互助保障工作，有效緩解了職工患病和遭受意外傷害帶來的實際困難。2021年，省總工會啟動職工互助保障全省統籌，參保14.06萬人次，初步形成了“工會全面宣導、職工積極參與、社會大力支持、會員廣泛受益”的良好局面。

我省要逐步實現職工互助保障全覆蓋。要堅持“會員制、低成本、低繳費、非營利”的發展模式，在職工自籌資金、自愿參加的基礎上，以解決職工自身實際困難、滿足職工多層次多樣化保障需求為主要任務，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，推進職工互助保障活動創新發展。要聚焦新就業形態勞動者等重點群體，推動新就業形態勞動者參加職工互助保障，不斷擴大活動覆蓋面，普惠更多職工。要將職工互助保障工作納入政府聯席會議的重要議題，加大支持力度，形成強大推動合力。要制定完善制度保障，加強互助保障資金管理，專款專用，及時分析預測，嚴格控制和防范風險，確保工作依法依規有序開展。

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