5月24日,“山東—名校人才直通車”武漢站活動在華中科技大學、武漢大學順利舉辦。活動組織山東省農科院、山東健康醫(yī)療大數據管理中心、浪潮、重汽、歌爾等高校科研機構、上市公司到現場洽談,共提供215個高質量就業(yè)崗位、3100多個崗位需求。活動現場設置簡歷代收區(qū),有關市、縣人社局等20多家單位現場開展代招事業(yè)編制、代收簡歷、代為協調對接,現場向青年人才廣發(fā)“求賢帖”。活動現場共收到畢業(yè)生簡歷631份,達成初步意向202人,博士碩士學歷占比超90%。

活動采取線上線下結合的方式,同步舉辦“百校千企”人才對接活動,網上推送3000多家用人單位、10萬多人需求信息,方便知名高校畢業(yè)生與用人單位雙向對接交流。
去年,依托“山東—名校人才直通車”活動平臺,省市聯動舉辦210場線下集中招聘活動,清華、北大等名校畢業(yè)生來魯人數再創(chuàng)新高。今年,圍繞做強“山東—名校人才直通車”品牌,推進知名高校畢業(yè)生引進工作,山東將堅持“走出去引才”與“請進來體驗”相結合,健全完善“四個平臺”:一是做強做響“山東—名校人才直通車”引才平臺,從高端引領出發(fā),緊扣“十強”產業(yè)發(fā)展需求,聚焦重點單位、重點高校、青年人才,2022年省市聯動將開展100場以上引才活動。二是健全完善名校師生“山東城市行”體驗活動平臺,立足于請進來體驗,讓名校師生切實感受本地人才發(fā)展環(huán)境、產業(yè)發(fā)展實力潛力和風土人情魅力。2022年,16市將至少各舉辦1場特色城市行體驗活動。三是優(yōu)化提升“百校千企”人才對接交流平臺,著力克服疫情對招聘的不利影響,發(fā)揮省、市、縣三級聯動作用,不間斷開展網絡專場招聘活動。四是協同建設全省統一的人才服務平臺,定期更新完善省市《支持青年人才發(fā)展政策清單》,指導各市運用大數據比對、部門間信息共享等方式,實現“政策找人”“無形認證”。
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