北京醫務社工呈現良好發展勢頭，截至目前，全市開展醫務社會工作的醫療衛生機構101家，其中，三級醫療機構54家，較2019年增長184%。今年，北京遴選培育了25項醫務社工示范項目，在醫院病房、急診、門診等不同場域，覆蓋傳染病、兒童血液病、唇腭裂、產科、認知障礙、青少年情緒障礙等不同病種，為有需求的患者及家屬提供心理疏導、困難救助、社會支持等人文服務，讓醫學更有溫度。

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記者從北京市衛生健康委了解到，按照“高位謀劃、統籌推進、系統布局、規范發展”的思路，該委結合首都衛生健康工作實際，探索醫務社工發展模式、構建醫務社工發展體系、拓展醫務社工發展格局、加強醫務社工人才隊伍建設，北京醫務社工呈現良好發展勢頭。

北京市衛生健康委員會副主任、新聞發言人葉小敏介紹，截至目前，全市開展醫務社會工作的醫療衛生機構101家，其中，三級醫療機構54家，較2019年增長184%；全市共有醫務社會工作者306人，其中三級醫療機構194人，較2019年增長131%。

示范培育，探索醫務社工發展模式

為持續改善醫療服務，探索醫務社工發展模式，今年北京市衛生健康委遴選培育了25項醫務社工示范項目，在醫院病房、急診、門診等不同場域，覆蓋傳染病、兒童血液病、唇腭裂、產科、認知障礙、青少年情緒障礙等不同病種，融入康復管理、慢性病管理、安寧療護、多學科診療團隊等，立足患者及家屬需求，結合臨床路徑、嵌入管理流程，利用社會工作個案、小組等專業方法，為有需求的患者及家屬提供心理疏導、困難救助、社會支持等人文服務，改善了患者就醫體驗，讓醫學更有溫度。截至目前，個案服務4000余人次，小組服務5700余人次，社區服務37000余人次。

統籌推進，構建醫務社工發展體系

北京市衛生健康委按照“點”“面”結合、以“點”帶“面”、精心培育、逐步鋪開的發展路徑，構建各級醫療衛生機構協同推進，公共衛生單位積極探索的醫務社工發展體系。

在前期試點基礎上，2022年開始，北京逐步在全市醫療衛生機構推進醫務社會工作。截至目前，開展醫務社工服務的綜合醫院33家、專科醫院27家、中醫醫院7家、基層衛生服務機構33家、公共衛生機構1家。

針對醫務社工發展基礎相對薄弱的社區衛生服務機構，北京加大扶持力度，開展課題研究，推動建立社區社工與醫務社工對接機制，探索醫務社工在基層落地的實現路徑

圍繞衛生健康發展需要，北京堅持問題導向，推動醫務社會工作與改善醫療服務、家庭醫生簽約、慢病管理、醫養結合、健康促進等工作統籌推進、融合發展。

分層分類，打造復合型醫務社工人才隊伍

據介紹，北京醫務社工主要有招聘、轉崗、購買服務等三種來源方式，根據崗位勝任力需求，按照線上與線下結合、理論與實務融合、督導和培訓并行的思路，打造一批適合衛生健康需求的復合型醫務社工人才。

對于新入職及轉崗的醫務社工，北京開展通識培訓，錄制精品課程，提升基本業務素養。

對于具有一定實務經驗的醫務社工，北京以示范項目和駐點項目為載體，組織團體督導、工作坊等系列培訓，通過理論學習與現場觀摩相結合的方式，持續提升崗位勝任力。

對于具有豐富實務經驗的醫務社工，北京開展首批督導遴選培訓，開展陪伴式督導實踐鍛煉，建立專業化、本土化醫務社工督導隊伍。強化科研能力，培養科研思維，鼓勵實務研究，以督帶學、以研促學，培養一批高層次醫務社會工作人才隊伍。

社會參與，拓展醫務社工發展格局

北京扶持行業協會發展，在人才培訓、行業標準、資源整合等方面提供專業支撐；加強醫校合作，推動高校與醫療機構建立聯合培養機制；鏈接社會資源，聯合韓紅基金會等公益組織機構，開展醫務社工駐點項目，向有發展意愿且服務專業性不足的醫療衛生機構派駐醫務社工，基金會、行業協會、社工機構、醫療機構發揮各方優勢，同向發力、精準培育，激發被派駐單位醫務社工發展的內生力量。

截至目前，已完成首批30家醫療衛生機構派駐工作，啟動第二批15家遴選派駐工工作，有效拓展了醫務社工發展格局。

北京市衛生健康委表示，下一步，將圍繞衛生健康重點任務，從推進衛生健康治理體系治理能力高度，創新發展思路、健全發展機制、開拓發展局面，全力推進北京醫務社會工作，助力首都衛生健康事業高質量發展。(完)

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