5月6日，以“筑夢花溪”為主題的花溪區2022年“人才月”系列活動啟動。

活動期間，花溪區將動員各行業主管部門、區管企業和鄉(鎮、街道)全面開展專家座談交流、走訪慰問、參觀培訓等系列活動。聚焦人才和科技創新，研究出臺“人才十條”“招引十條”“科創十條”等政策文件，發布人才房全景圖。舉辦高校畢業生就業創業政策宣講會，并邀請20家在筑高校招生就業處負責人“面對面”交流，宣傳花溪區的人才政策和優質就業崗位、公開招考招錄計劃和住房保障等情況。

同時，組織重點產業企業、機關事業單位高層次及急需緊缺人才代表舉行入住啟動儀式。與貴州大學科技園公司合作，聯合舉辦第八屆“創引花溪”創新創業大賽，組織參賽代表舉辦創新創業沙龍活動、決賽路演和頒獎儀式。開展“線上+線下”集中招引活動，創新運用“直播帶崗”、筑人才APP線上招引平臺，組織高校進園區、進企業開拓就業渠道和崗位。“一校一策”為高校畢業生送崗位、送政策、送服務。組織重點產業企業、校地合作專家人才代表舉行座談交流會，現場領辦人才困難問題，集中兌現人才政策，激發各類人才的創新活力和創業熱情。(記者：詹燕)

關鍵詞： 人才政策 創新活力 事業單位 科技創新