紅網時刻新聞通訊員 李思果 湘潭報道

今年以來，國家稅務總局湘潭市岳塘區稅務局用一場支部討論探索理論聯學新模式，用一次春風行動打開黨建聯盟新思路，用一個監督體系營造陽光服務新氛圍。

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主題研討，探索理論聯學新模式

“幾個支部坐下來，圍繞時下熱點、熱事、熱聞，結合工作實踐進行主題研討，這種方式既緊貼生活，又在相互交流中深化理論認識，提升政治水平，這是主題黨日活動理論聯學的一個好創舉。”青年黨員王君珺分享自己參與“黨建·新知”支部微論壇活動后的感受。

今年以來，岳塘區稅務局聚焦提升政治三力、聚焦稅收工作實踐、聚焦當下時政熱點，創新推出“黨建·新知”支部微論壇理論學習品牌，設立“突出重點學——寓教于樂悟——發散思維用”的研討流程，通過主題式微研討突破理論聯學桎梏，增強理論學習的趣味性、生動性、實踐性，廣大黨員干部在交流研討中提升認識、加深理解，推動政治學習走深走實，政治意識入腦入心。

融合互促，打開黨建聯盟新思路

岳塘區稅務局立足“黨建引領、上下聯動、共建共享”新格局，積極探索黨業融合新方法，以支部作為最小單位，進行黨建“微聯盟”新嘗試，形成“連接上下、聯通內外”的支部融合互促新平臺，為推動各項稅費服務工作提質增效提供堅強支撐。

“感謝岳塘區稅務局辦稅服務廳和湘潭市稅務局納服中心開展此次‘相稅行’志愿者活動，在黨員先鋒隊的引導和幫助下，我們切身體會到稅務部門開展稅費服務工作的艱辛，也提醒我們日后在辦理涉稅業務時更要細心、耐心、用心。”參與“相稅行”志愿者服務活動的個體工商戶志愿者張女士認真地說道。

岳塘區稅務局通過支部之間的黨建“微聯盟”，拉近彼此距離，形成“支部領頭、黨員跟進、集體決議”的黨建“微聯盟”新模式，進一步發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷擦亮基層黨支部的政治底色。

監督常在，營造陽光服務新氛圍

“我們堅決貫徹落實‘四嚴’要求，關心關注黨員干部的心理健康，建立員工心理檔案，在廉政風險提醒、日常監督管理等方面引入了心理引導，通過創意晨會的心理小游戲、黨支部主題黨日活動等方式，幫助黨員干部樹立良好的人生觀、價值觀、權力觀。”岳塘區稅務局第一稅務所所長陳宇在分享該支部“三維”支部工作法經驗時，著重介紹了將心理輔導引入日常監督管理的相關做法。

岳塘區稅務局第一稅務所支部進行“黨建+心理”的探索，設立了“青聽心靈驛站”，黨員干部在“青聽心靈驛站”釋放情緒、接受輔導、舒緩壓力，進一步發揮支部“管在日常”的監督實效，形成了清正廉潔的良好氛圍。

下一步，岳塘區稅務局將始終堅持旗幟鮮明講政治，不斷提升統籌推進抓落實的政治站位，找準突出問題補短板的思想方位，不斷推動健全“三新”體系，切實做到“學思用貫通，知信行合一”，打通政治機關建設“最后一公里”。

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