聆聽名師成長故事 共議教師成長路徑

2023-07-04 13:47

來源：中國網(wǎng)

分享到： 鏈接已復(fù)制 字體：小大

7月2—3日，中國教育三十人論壇中青年教師發(fā)展峰會在青島西海岸新區(qū)舉辦。本次峰會主題為“怎樣才能成長為名師”，由中國教育三十人論壇與青島市教師個性化培訓(xùn)服務(wù)平臺師教園主辦，博恩教育、起立科技承辦。

(資料圖片)

中青年教師是學(xué)校發(fā)展的中堅力，由于缺少時間經(jīng)歷的淬煉，總會有一代人必經(jīng)的職業(yè)困惑。為助力廣大中青年教師尋找到科學(xué)有效的發(fā)展路徑，成長為名師，中國教育三十人論壇邀請由一線教師成長起來的著名教育工作者，講述他們的成長故事。

活動現(xiàn)場（活動主辦方供圖）

上海市建平中學(xué)原校長、上海金瑞學(xué)校校長程紅兵，中國陶行知研究會副會長、教育部首任新聞發(fā)言人王旭明，北京四中原校長、北京金融街潤澤學(xué)校校長劉長銘，山東省學(xué)前教育專家指導(dǎo)委員會副主任方明，山東省青島市第九中學(xué)校長孫睿，新教育研究院院長、成都市武侯中學(xué)原校長李鎮(zhèn)西，中國學(xué)前教育研究會理事長、廣西師范大學(xué)教授侯莉敏，中華女子學(xué)院附屬實驗幼兒園園長胡華，青島大學(xué)師范學(xué)院院長孫百才等受邀出席本次活動。

新時代，需要什么樣的老師？

在快速變化的社會中，老師為何存在？怎樣培養(yǎng)出面臨未來挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)者？中國學(xué)前教育研究會理事長、廣西師范大學(xué)教授侯莉敏稱，這是新時代擺在所有教師面前的問題。

中國學(xué)前教育研究會理事長、廣西師范大學(xué)教授侯莉敏（活動主辦方供圖）

侯莉敏談到，老師教學(xué)成功與否，不再取決于能否讓學(xué)生重述知識，而取決于學(xué)生是否能從已知的進行推理，并在全新的環(huán)境中運用知識。具有創(chuàng)新或創(chuàng)造能力的人需要某個領(lǐng)域的專業(yè)知識，因此各領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)仍然非常重要。

侯莉敏認為，老師在這個時代里要突破傳統(tǒng)教師的角色，需要重新去理解教師的意義。教師的作用更多是在于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和積極的人際交往氛圍。指向未來、適宜學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境蘊含的特征包括：學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗應(yīng)該是真實的，滿足學(xué)生的多種學(xué)習(xí)需求；以學(xué)生為中心，實現(xiàn)自我引導(dǎo)功能；鼓勵合作，促進人際交往；支持多種形式活動開展；自然可持續(xù)且動態(tài)優(yōu)化；具有一定挑戰(zhàn)。

教師應(yīng)該更關(guān)注學(xué)生是否學(xué)會學(xué)習(xí)，而不僅是了解各學(xué)科的知識。侯莉敏表示，教師要讀懂學(xué)生的狀態(tài)，及時捕捉稍縱即逝的時機，把它重新組合成新的教學(xué)資源來引導(dǎo)學(xué)生。對于老師來說，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)已經(jīng)成為學(xué)校最重要的內(nèi)容。將來學(xué)習(xí)很重要的一點是學(xué)科的知識會被打破，而幼兒園是最早被打破的。

山東省學(xué)前教育專家指導(dǎo)委員會副主任、中國學(xué)前教育研究會常務(wù)理事方明（活動主辦方供圖）

山東省學(xué)前教育專家指導(dǎo)委員會副主任、中國學(xué)前教育研究會常務(wù)理事方明認為，名師就要堅守育人之道，一個真正的名師不能只滿足去做育人之術(shù)，應(yīng)該不斷地去追求育人之道。

他強調(diào)，教研素養(yǎng)是教師專業(yè)素養(yǎng)中一個比較特殊的部分。成功的教師必須要有教研素養(yǎng)，這就不僅要求老師具備較高的的專業(yè)能力和知識水平，還要有正確的價值觀做支撐。

青島大學(xué)師范學(xué)院院長孫百才（活動主辦方供圖）

青島大學(xué)師范學(xué)院院長孫百才提到，我們的教育還是知識搬運的方式，是很難適應(yīng)時代發(fā)展的。他認為，從0到1的創(chuàng)新人才是缺乏的，所以才被卡脖子。教育就是要回歸到教育的本質(zhì)，以前全是為了考試，為了分數(shù)。高階學(xué)習(xí)最核心的東西是批判性思維，我們要培養(yǎng)孩子的批判性思維。

中華女子學(xué)院附屬實驗幼兒園園長胡華（活動主辦方供圖）

中華女子學(xué)院附屬實驗幼兒園園長胡華亮出一個特別鮮明的觀點，沒有身心體驗就無法在教育實踐中獲得真知。一個好的教育者，一定要在教育中融入個人的生命體驗，才能真正地關(guān)照兒童的成長，老師要真實，真實自帶能量。

教師成長面臨的困境

中國陶行知研究會副會長、教育部首任新聞發(fā)言人王旭明在演講中談到了當前教師成長面臨的困境。

他認為，首先是教育管理者的困境。教育管理者有剛性和彈性兩大指標。剛性指標看得見、摸得著、抓得住，彈性指標看不著、摸不著、抓不住。比如，師生關(guān)系、高效課堂、教學(xué)能力和學(xué)校品質(zhì)等，這些很難有量化評估。如何來評價這所學(xué)校的好壞，應(yīng)該在重視剛性指標的同時，重視彈性的指標和內(nèi)容。

中國陶行知研究會副會長、教育部首任新聞發(fā)言人王旭明（活動主辦方供圖）

第二個困境，以中考、高考為中心的教育現(xiàn)實困境。初中學(xué)生必須中考，高中學(xué)生必須高考，因此面臨一個困境：離開中高考的那些內(nèi)容，老師在教學(xué)中講還是不講？不講當然不行，講該怎樣講？

第三個困境，大力發(fā)展教育信息技術(shù)的困境。教育信息技術(shù)對學(xué)校，無論是組織形式、學(xué)校形態(tài)、管理、人員各個方面都帶來了很大的變化。過去傳統(tǒng)以知識灌型為主，以記憶型為主，這是中國教育的特長。在信息化時代下，在人工智能不斷發(fā)展的情況下，這樣的一個特點會越來越被弱化，那么學(xué)生的思考和批判性思維、審辯性思維如何培養(yǎng)？

王旭明表示，要突破這些困境最重要的是要有問題意識，要認識到自己存在的問題。同時，還要堅持以人為本的教育理念，將國家對新時代的教育理念落到實處。

在談到當前老師面臨的困境這一話題時，北京四中原校長、北京金融街潤澤學(xué)校校長劉長銘稱，“老師每天遇到的最大問題和最大的挑戰(zhàn)是學(xué)生厭學(xué)”。

他分享了一組東北某老師所做的調(diào)研數(shù)據(jù)。這位老師在一個重點學(xué)校的初中做了抽樣調(diào)查，結(jié)果顯示學(xué)生平均厭學(xué)率66％，男孩子厭學(xué)70％，女孩子厭學(xué)62％。而且，隨著初中年級的升高，厭學(xué)的比例在提高。

青年教師怎樣成長得更快？

劉長銘認為，老師有沒有名并不是最重要的，最重要的是老師在工作中能夠不斷積累自己的智慧，能夠用智慧去創(chuàng)造幸福，每天都有新的思考、新的探索、新的嘗試，開啟工作的新局面。

北京四中原校長、北京金融街潤澤學(xué)校校長劉長銘（活動主辦方供圖）

劉長銘認為，影響學(xué)生成績的因素是一個多元函數(shù)，除了時間、訓(xùn)練、訓(xùn)練的次數(shù)之外，動機、情緒、興趣、目標、理想、態(tài)度、精神狀態(tài)、師生關(guān)系、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、訓(xùn)練水平、學(xué)習(xí)條件、辦學(xué)環(huán)境、身體條件、世界觀、人生觀、價值觀等都是影響成績的因素。

他舉例，一個在江蘇26萬樣本的調(diào)查，結(jié)果顯示：補課時間長短，對小學(xué)生學(xué)習(xí)效果沒有什么影響，對初中生可能有一點效果，但并不明顯。

什么是影響成績的特別重要的因素？劉長銘認為是“師生關(guān)系”。建立良好的師生關(guān)系可以有效提升學(xué)生的成績。

劉長銘稱，師生關(guān)系的建立在小學(xué)生和高年級學(xué)生中，呈現(xiàn)出不同的特點。小學(xué)生更看重老師和學(xué)生情感之間的連接。老師對小學(xué)生溫柔、體貼、關(guān)心，小學(xué)生覺得你很好。對于大孩子來說，他的要求不僅僅這么簡單。他對于老師的學(xué)識修養(yǎng)、講課方法、語言表達等多種能力都有更高的要求。

新教育研究院院長、成都市武侯中學(xué)原校長李鎮(zhèn)西（活動主辦方供圖）

新教育研究院院長、成都市武侯中學(xué)原校長李鎮(zhèn)西也有同樣的觀點，“沒有水乳交融的師生關(guān)系，就不可能有教育。” 好的師生關(guān)系至少具備五個要素：蘊含教育、體現(xiàn)平等、充滿互動、彼此信任、持續(xù)穩(wěn)定。

李鎮(zhèn)西認為， “好老師”有一個基本標準，首先是課要上得好，課堂要讓孩子著迷。同時，會帶班、會開發(fā)課程、會轉(zhuǎn)化后進生也是“好老師”的標準。

在王旭明看來，“好”的老師有這樣的特點：讓學(xué)生說真話，不僅要說，還要自然的說，不要做作；引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生守住道德底線；在教學(xué)實踐中，保護培養(yǎng)學(xué)生的想象力；讓所有學(xué)生見到老師有一種親人感。

山東省青島市第九中學(xué)校長孫睿在會上介紹了學(xué)校按照年齡段進行教師培養(yǎng)的青藍培養(yǎng)工程、菁英教師培養(yǎng)工程、骨干教師培養(yǎng)工程。

山東省青島市第九中學(xué)校長孫睿（活動主辦方供圖）

他認為，學(xué)校要把更多時間還給老師，把老師還給學(xué)生，讓老師跟學(xué)生有更多的接觸和交流，這才是師生關(guān)系良好發(fā)展的保障，老師成長的保障。

上海市建平中學(xué)原校長、上海金瑞學(xué)校校長程紅兵（活動主辦方供圖）

讀書是老師成長最關(guān)鍵的要素。上海市建平中學(xué)原校長、上海金瑞學(xué)校校長程紅兵在分享中談到，要讀有價值的書。經(jīng)典作品不是說“我正在讀”的書，而是那些經(jīng)常被人說“正在重讀的書。”

程紅兵分享到，讀書還有一點很重要的環(huán)節(jié)就是思考，每一次閱讀之后要把它模塊化、歸納整理。真正專業(yè)的閱讀需要做這些工作，要把它歸納和編碼，由此及彼，由遠及近，由他及我，思維導(dǎo)圖是最好的工具手段。

程紅兵倡導(dǎo)研究性閱讀、專業(yè)性思考、變革性實踐實踐。“老師不能整天沉浸在書齋里。教學(xué)是老師天經(jīng)地義的職責(zé)，同時需要把思考、行為結(jié)合起來，進行教學(xué)實踐，這才有意思。”

在本次活動上，來自青島一線的校長園長：西海岸新區(qū)第一高級中學(xué)校長張仁平，萊西濟南路中學(xué)校長董波，五蓮育才小學(xué)校長孫昌順，泊里中心幼兒園園長薛鳳，西海岸中德應(yīng)用技術(shù)學(xué)校校長崔秀光，西海岸新區(qū)外國語學(xué)校教育集團校長邢云飛，西海岸香江一路幼兒園園長管靜，西海岸新區(qū)第二幼兒園教育集團園長王文成，西海岸新區(qū)海王路小學(xué)校長張秀華，嶗山區(qū)實驗幼兒園園長張偉，西海岸新區(qū)文化路幼兒園教育集團園長高玉霞，青島幼兒師范學(xué)校附屬幼兒園園長楊蕾，西海岸新區(qū)第二實驗幼兒園教育集團園長郭曉艷，西海岸新區(qū)濱海新村幼兒園教育集團園長陳清淑等，及獨立制片人、導(dǎo)演徐立分別圍繞“享受職業(yè)幸福”“豐富職業(yè)素養(yǎng)” “相信閱讀力量”“追尋職業(yè)夢想”等四個話題，展開了圓桌討論。

“享受職業(yè)幸福”圓桌論壇（活動主辦方供圖）

“豐富職業(yè)素養(yǎng)”圓桌論壇（活動主辦方供圖）

“豐相信閱讀力量”圓桌論壇（活動主辦方供圖）

“追尋職業(yè)夢想”圓桌論壇（活動主辦方供圖）

中國教育三十人論壇是目前國內(nèi)頂尖的教育改革跨界交流平臺和享有盛譽的新型教育智庫，宗旨是“凝聚社會共識，推動教育改革。”論壇的最大特點是跨界，薈聚了國內(nèi)外教育理論、教育實踐專家以及政治、經(jīng)濟、人文、社科等各界著名人士。目前，中國教育三十人論壇的組織論壇、專題研討、課題研究、出版宣傳，已經(jīng)產(chǎn)生了廣泛而積極的影響，得到了決策部門和社會各界的廣泛認可。2019年11月，中國教育三十人論壇被評為中國教育智庫社會影響力前三名。

關(guān)鍵詞：