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大河網(wǎng)訊 近年來，河南移動公司信陽分公司黨委堅持黨的一切到支部的鮮明導(dǎo)向，著力抓基層打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，提高基層黨建工作質(zhì)量，切實發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

結(jié)對幫扶，增強“團隊力”。支部之間黨建工作質(zhì)量存在不平衡不同步問題，分公司廣泛開展支部之間互結(jié)對子，優(yōu)勢支部和弱勢支部通過結(jié)對幫扶，增進交流，共同進步。

培優(yōu)強基，增強“組織力”。制定黨建指導(dǎo)員和黨建管理員選拔考核制度，近期下發(fā)《信陽分公司專（兼）職黨建管理員管理規(guī)定》，對黨建管理員增加選用標準、崗前培訓、后期考核環(huán)節(jié)，并加大培訓力度和比武力度，確保優(yōu)勝劣汰。

通報檢查，增強“監(jiān)督力”。單月通報支部之間互查結(jié)果，便于問題及時整改。雙月溝通支部工作推進進度，便于把控工作節(jié)奏。專項檢查整體評價支部貫徹落實情況，上半年開展“四種精神”負面行為專項治理行動專項監(jiān)督檢查，下半年開展“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動銷號監(jiān)督檢查。（朱美惠 陳斐）

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