從中科泰陽研制出的高透光、全色系彩色鍍膜技術，指標透光率超國際同行，到中科伺易研發的25法蘭拇指電機，性能指標完全對標日本安川，填補國內空白，再到中科中美激光熔覆成套設備赴省產研院參加檢閱，得到“大國重器”的贊譽……濟寧經開區積極引進高層次人才，深耕產才融合發展之路，為高質量發展蓄勢賦能。

5月18日，濟寧經開區黨工委書記朱瑞顯表示，他們把人才作為第一資源，探索構建政策鏈、培養鏈、平臺鏈、服務鏈等“四鏈合一”人才工作機制，聚焦人力資源服務產業園、濟寧中科先進技術創新中心(高層次人才創新創業中心)、省級創業創新示范綜合體等特色載體，打造人才引領發展先行區。

“在人力資源服務產業園，我們通過搭建人才需求發布、用工余缺調劑、技術揭榜掛帥等平臺，為供需雙方牽線搭橋。”濟寧經開區人力資源服務產業園相關負責人張婷介紹，他們創新打造人才共享大數據服務平臺，把人才信息、企業需求、產學研合作等通過直觀、動態的形式予以展示，方便人才求職、企業招聘人才。一季度，他們幫助企業累計引進碩士、大學生等青年人才165人。

面對疫情形勢，濟寧經開區人力資源服務產業園采取現場與線上招聘相結合的方式招引技術人才，組織了兩場“春風行動”助企攀登現場招聘會，近3100人參加招聘，達成意向850人;面向全國招募人才，為7家攀登企業配備了科技副總。

創新創業載體是成就人才事業的舞臺。濟寧經開區專門成立了高層次人才創新創業中心，積極引進高科技產業化項目、高層次人才團隊。同時，設立了2億元投資基金，構建完善的產業培育孵化體系。目前已引進高層次人才領銜的先進薄膜太陽能電池生產制造等高科技產業項目15個。支持高端人才踴躍爭取省、市級科技重大專項、科技創新等重大項目，去年以來獲評省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目、高層次人才創業大賽獲獎項目等9個。

濟寧經開區還鼓勵企業建設更高能級的人才平臺，去年以來，先后建成省級博士后創新實踐基地、科技成果轉化中試基地、企業技術中心、重點實驗室等多家創新平臺，帶動10家企業開展校企合作。

人才競爭的關鍵，實質上是人才生態的競爭。濟寧經開區不斷優化人才生態，與市人社局聯合打造省級創業創新示范綜合體，布局核心功能區、發展配套區和產業轉化區。目前已建成核心功能區圣祥小鎮，在發展配套區陸續投入使用了鄰里共享中心、人才公寓等設施，在產業轉化區建成了40萬平方米的現代化標準廠房，落成了中科北大新能源產業基地、節能環保產業園，逐步形成了“孵化器—加速器—生產廠房”的全產業鏈條。

濟寧經開區充分利用省級創業創新示范綜合體獎補資金，開展“就選經開·樂創無憂”行動，先后舉辦“創翼之星”創業創新訓練營、清華大學“英才實踐濟寧行·經開站”等高水平創新創業活動35場;組織“上門服務·助才幫企”活動，對8個重點人才項目提供“一對一”管家服務;設立“濟寧經開英才獎”，對作出杰出貢獻的人才，給予最高10萬元的獎勵;開發“惠企政策兌現數據庫”，做到“政策找人、無形認證、免申即享”，今年以來為企業人才申請各項補貼47.2萬元。

關鍵詞： 人力資源 濟寧經開區 大國重器 鄉村振興