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18條舉措!江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局召開(kāi)人才工作會(huì)議

5月7日,江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局召開(kāi)人才工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)回顧近年來(lái)該局人才工作情況,研究部署下一階段人才工作目標(biāo)和任務(wù),全力打造在全國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)領(lǐng)先率先的“人才蘇軍”,為堅(jiān)決扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命,推動(dòng)江蘇市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)、黨組書記沈海斌出席會(huì)議并講話。

會(huì)議印發(fā)了《江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局關(guān)于加強(qiáng)人才工作的若干措施》,從完善人才培養(yǎng)機(jī)制、拓寬人才引進(jìn)渠道、聚力推動(dòng)科研創(chuàng)新、強(qiáng)化人員薪酬激勵(lì)、建立科學(xué)評(píng)價(jià)使用機(jī)制、加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)6個(gè)方面,提出加強(qiáng)人才工作的18條舉措。18條措施貫徹了目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,積極推動(dòng)人才體制機(jī)制改革,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,體現(xiàn)了較高的含金量和較強(qiáng)的針對(duì)性,是中央和省委、省政府相關(guān)人才政策在市場(chǎng)監(jiān)管部門的落細(xì)落地,為全省市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)人才發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

會(huì)議指出,近年來(lái),江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局人才工作取得了顯著成績(jī),人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng),載體平臺(tái)有效搭建,人才效應(yīng)充分發(fā)揮,形成了人才事業(yè)融合發(fā)展、相互促進(jìn)的生動(dòng)格局。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要明確目標(biāo)任務(wù),全面建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量監(jiān)管、助力高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,多措并舉“育人才”;堅(jiān)持立足實(shí)際,因事制宜“引人才”;堅(jiān)持以用為本,不拘一格“用人才”;堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,真心實(shí)意“留人才”。

會(huì)議要求,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)人才工作各項(xiàng)措施落地落實(shí)。要落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),履行黨管人才政治責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;完善工作機(jī)制,推動(dòng)各處室、直屬單位各司其職、密切配合、加強(qiáng)協(xié)作,形成全局上下齊抓共管的整體合力;狠抓措施落實(shí),細(xì)化任務(wù)分解,加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)工作督查,全力抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用各項(xiàng)工作。

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