快要卷成麻花了！上海交大女博士應聘中學校醫，看到薪資卻理解了

即使是社會的“邊角料”，也依然是父母的“小驕傲”。甭管大學生畢業后是否成為精英、主管等等，但也會是家里的“頂梁柱”，而且每個學生的就業選擇和方向都是不同的，也會在各自的領域內“閃閃發光”。

大學生就業形勢雖不樂觀，尤其是“內卷化”越發嚴重的情況，也讓就業門檻一提再提，以往的本科生便能夠占據較多的優勢，也慢慢衍變成碩士、博士生才可以占優勢，更何況是專科生呢。

高學歷人才越發增多，“高分低報”也逐漸成了常態，不乏有碩士、博士從事基層崗位工作，而一位女博士應聘中學校醫，也讓人頗為感慨。

(相關資料圖)

快要卷成麻花了！上海交大女博士應聘中學校醫，看到薪資卻理解了！

寒窗苦讀數十年，為的便是跨越“階層”，讓自己成為更好的人，而當學生費盡辛苦考上研究生，博士畢業卻選擇成為中學教職人員，這是否是“浪費資源”呢？

復旦大學附屬中學公布的擬聘人員名單，其中衛生保健員崗位，擬聘者赫然有著博士學位，而且還是上海交通大學的醫學女博士，也屬實是讓人驚訝：快要卷成“麻花”了！

能成為上海交大的女博士，本就是一件很不容易的事情，而且還是醫學女博士，更是學霸中的“佼佼者”，但畢業后卻沒有選擇三甲公立大醫院，反而進入了中學，這所中學到底什么來頭？

再看復旦大學附屬中學，作為上海知名的重點中學，更是“全國高中C9聯盟”之一，而且該校每年的升學率也是居高不下，一本上線率基本在98%左右，每年都會有大批學生升入清北、上交復旦等C9名校中，可見學校師資實力有多么強悍了！

雖說上海交大女博士應聘中學校醫，很多人認為是“大材小用”，但其實看到薪資卻能夠理解了，據悉該校普通教師的薪資待平均在1萬元左右，還有績效獎金、年終獎加上節假日禮物等。

關鍵是學校對高學歷人才有著相關優待，像是住房補貼、人才引進還有不菲的“安家費”等等，怪不得名校生爭先報考了。

畢竟該校的“宣傳文員”崗位，擬聘者也是碩士生，而且原來工作崗位還是廣播電視總局五五三臺，能從如此好的崗位“跳槽”到該校，也可以見得學校的薪資待遇有多么豐厚了！

博士應聘中學校醫是“大材小用”？答案遠沒有想象中簡單

復旦附屬中學師資雄厚，更注重教師自身的教學水平與能力，應聘門檻也是水漲船高，而學校也回應表示，事情屬實，衛生保健員崗位應聘者眾多，還有不少是在職醫護人員。

其實換個角度也能夠理解，博士畢業后若想成為醫生，還需不斷的“熬資歷”，但若是報考該校校醫也能夠獲得正式編制，待遇穩定且輕松不累，網友也直呼：太明智了！

筆者認為，透過現象看本質，可別被表面情況所混淆了思維，那句“不識廬山真面目”也是最好映照，畢竟能成為復旦附屬中學的教職人員，未來也會收益良多，還能對下一代子女教育做好規劃，不得不說，女博士這一招棋下的很“精妙”了！

“人各有志”，博士生畢業后找工作，還需注意哪些方面？

正所謂“人往高處走，水往低處流”，自身的學歷越高，也會有更多的期盼值，想要攀登更高的山峰，但腳踏實地才是就業的基礎，博士生可別“好高騖遠”，保持良好且端正的心態是關鍵。

博士畢業后的年齡也會是“難題”，很多企業都有著心照不宣的“35歲職業危機”，雖說對高學歷會有部分優待，但若是年齡較高卻能力平平，那即使是博士也意義不大，尤其是自身工作經驗較少，那與其就業不如從事科研、教學等方面，反而能獲得更大的優勢。

博士生若想要畢業留校任教，還需具備博士后經歷，而且自身的學術論文、科研成就也不能少，尤其是985名校的博士生更要充實自身，“謀定而后動”也是很簡單的道理。

寫在最后：復旦附屬中學的實力不用多說，師資力量更是“一等一”的強悍，而女博士應聘校醫，還能夠獲得穩定的編制，每年還能夠享受穩定的寒暑假，雖說沒能成為臨床醫生，但每個崗位都要有人去擔任，所以也沒啥好“酸”的，畢竟“千金難買心頭好”！

話題：你認為博士生畢業后該從事何種崗位呢？

記得點一點關注，我們下期再見啦~

（圖片均源于網絡，若有侵權請聯系刪除）

關鍵詞：