只簽勞務(wù)合同不簽勞動合同違法嗎?

公司不簽勞動合同是違法的,按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,這是法定的義務(wù),如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行為而且付出的代價更大。按照《勞動合同法》的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)脑驔]有簽訂書面勞動合同的,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
勞務(wù)合同最長不得超過多久?
勞動合同最長可以簽無固定期限,或者簽固定期限的勞動合同時,可以約定在其達(dá)到退休年齡時終止勞動合同。 或者經(jīng)雙方協(xié)商一致的,可以以完成一定任務(wù)所需的時間約定為勞動合同的期限。
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