裁員人數(shù)超全球的1/3，如何看待美國科技巨頭大裁員？

(相關(guān)資料圖)

1月底，媒體傳出蘋果公司向第三方零售渠道發(fā)出了裁員郵件，通知被裁員工享有的權(quán)利等等。

蘋果是全世界最賺錢的科技公司，2022年利潤高達946億美元。蘋果公司發(fā)出的信息表明，這一波大裁員已經(jīng)讓美國所有的科技巨頭無一幸免。

根據(jù)媒體報道，Meta和亞馬遜的裁員都超過10000人，就連惠普這樣的傳統(tǒng)巨頭也宣布未來3年將至少裁員4000-6000人。媒體認(rèn)為，美國這次的裁員規(guī)模為近20年之最。

大家好，我是大邦，今天跟大家聊聊網(wǎng)友們比較關(guān)心的兩個問題：美國科技公司是不是不行了？我們應(yīng)該怎么看待這波大裁員？

首先，美國科技公司裁員是全球科技公司不景氣的一部分。

數(shù)據(jù)顯示，自新冠爆發(fā)以來，全球1300多家科技公司，總計裁員超過30萬人，其中2022年約10萬人，今年1月高達6.8萬人。而美國科技巨頭是重災(zāi)區(qū)，裁員人數(shù)可能超過全球的三分之一。

中國是科創(chuàng)大國。包括字節(jié)、阿里、騰訊在內(nèi)的科技巨頭也都早早加入了全球科技企業(yè)的裁員大軍。

美國是全球科技創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊，是科技公司最集中的區(qū)域，也是最大的單一市場。裁員最多是情理之中。

第二，科技公司裁員對勞動力市場影響不大。

科技行業(yè)只占美國就業(yè)人數(shù)的極少部分，只有2%的美國工人受雇于科技企業(yè)，比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)療健康行業(yè)的11%、零售服務(wù)業(yè)的10%和制造業(yè)的8%。這些行業(yè)才是受經(jīng)濟衰退影響最大的。

中國其實也是如此。每一個阿里、字節(jié)、騰訊員工被裁，背后就有更大比例的中小企業(yè)員工失業(yè)，這一點很容易理解。

根據(jù)美國就業(yè)網(wǎng)站的信息，美國科技行業(yè)的職位空缺并沒有減少。失業(yè)的員工，如果愿意降低薪資，選擇小企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司，機會還是很多的。

還有一點，雖然美國科技公司裁員較多，但全社會的就業(yè)水平并未降低，很多行業(yè)還加大了招聘。只是不同的行業(yè)，苦樂不均而已。

第三，裁員并不影響創(chuàng)新能力。

裁員雖然不是好現(xiàn)象，但也只是企業(yè)采取的瘦身策略，大家不要過度解讀，說是科技行業(yè)整體受到了重創(chuàng)。

比如，疫情至今已經(jīng)三年，全世界沒有一家主要的科技公司倒閉，而其他行業(yè)，比如服裝零售業(yè)，已經(jīng)有很多巨頭倒下。再比如，以往每次發(fā)生重大的經(jīng)濟危機，也都有金融巨頭垮臺。

這說明，美國科技巨頭的實力猶在。

以微軟為例，雖然裁撤了XR部門，但去年的利潤超過850億美元。最近還承諾向ChatGPT追加100億美元的投資。

第四，美國科技巨頭裁員的原因很多，需要區(qū)別對待。

有宏觀因素。比如疫情蔓延、加息導(dǎo)致投資減少、能源價格上漲、美元升值。這些對大多數(shù)行業(yè)都會有影響。

也有市場因素。比如，很多科技巨頭最重要的收入模式是廣告，經(jīng)濟不景氣就會導(dǎo)致企業(yè)壓縮營銷開支。美國的Meta、谷歌，中國的字節(jié)、阿里等，廣告收入都是絕對的大頭。

另外，一些科技領(lǐng)域的投資看不到回報，企業(yè)只能選擇收縮。比如，Meta收縮了元宇宙業(yè)務(wù)、微軟壓縮了消費者板塊、亞馬遜預(yù)計云計算業(yè)務(wù)增長會放緩，等等。

總之，既然美國經(jīng)濟增長放緩是大勢所趨，科技行業(yè)裁員是遲早的事。哪一個行業(yè)都不可能永遠(yuǎn)擴張，都會經(jīng)歷周期，中國如此，美國也一樣。

好了，今天的視頻就到這兒，對于美國科技公司的大裁員，你還有哪些不同的觀點和看法，歡迎來留言區(qū)分享。

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