【資料圖】
出品/壹覽商業
作者/廖婧姝
圖片/壹覽商業
近日,在某社交軟件上流出一張疑似菜鳥內部員工的截圖,截圖顯示,菜鳥管理層集中討論了公司的組織和文化建設,面對市場變化和當前發展的需要,菜鳥需要更加有創業精神、更加勤奮、更加艱苦奮斗。接下來。菜鳥會針對員工的上班時間、中午不合理午休、下午過早去健身、上班磨洋工等問題做出調整。具體調整方案如下:
(1)全員至少9:30之前進公司,并且快速過度到9:00之前上班的節奏。
(2)原則上中午沒有午休,如果個別同學需要午休,只有15分鐘,并且不能在會議室和公共場所躺睡。
(3)嚴格差旅和招待費,出差和客戶招待之后要有相應報告,200-400字,釘釘文檔或者郵件,抄送員工主管和主管的主管。
(4)進一步嚴格商分和銷售管理,嚴格毛利率和EBITA的要求。
據了解,該方案將于本周開始執行。
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