(資料圖)
1、勞動法并未對事假天數有具體規定。
2、 依據《工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。
3、 員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.83天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/20.83天/8小時。
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