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科技日報記者 張佳星

7月3日，公共衛生高層次人才培養項目在北京大學醫學部啟動，項目旨在為國家、省級疾控機構和高校公共衛生學院培養一批專業功底深厚、具有戰略思維和國際視野、能夠解決公共衛生實際問題、具有卓越領導力的領軍人才和公共衛生核心技術骨干。

國家衛生健康委副主任、國家疾控局局長王賀勝在啟動會上強調，人才培養是提高公共衛生服務能力的關鍵環節，要把人才培養擺在更加突出位置，希望公衛人才提高政治能力，爭做信仰堅定的“排頭兵”，提高思維能力，爭做科技創新的“排頭兵”，提高實踐能力，爭做擔當作為的“排頭兵”。

當日，由中華預防醫學會和騰訊可持續社會價值事業部聯合主辦、北京大學公眾健康與重大疫情防控戰略中心協辦的公共衛生高層次人才項目啟動會暨第一期課程培訓開班儀式在北京大學醫學部召開。來自國家衛生健康委、國家疾控局、中國疾控中心等單位的領導、專家、學者，以及來自國家和省級疾控中心等機構的第一期學員共計140多人參加了會議。會議由中華預防醫學會副會長兼秘書長馮子健主持。

會議現場。會議主辦方供圖

會上，公共衛生高層次人才培養項目教學委員會主任委員、中華預防醫學會副會長、北京大學公眾健康與重大疫情防控戰略研究中心主任李立明教授介紹了項目培養目標、教學理念、課程設置。他指出，中華預防醫學會將發揮科技社團的綜合優勢，以培養領導力和執行力兼備的公共衛生專業骨干力量為目標，注重專業（Professional）、前瞻（Perspective）、實用（Practical）和實效（Problem solving）的4P價值，探索與中國式現代化建設需要相適應的高層次應用型人才培養機制和模式。

騰訊集團副總裁、騰訊可持續社會價值事業部負責人陳菊紅表示，騰訊在健康普惠、公益數字化、鄉村發展、基礎研究等多個領域展開探索，未來將繼續承擔起企業的社會責任，大力支持公共衛生人才培養。

據介紹，項目今年起將在騰訊公益慈善基金會3000萬元經費的支持下，分別組織3期領軍人才項目（35名/期）和青年精英項目（30名/期）的學習。每期學習時長1年，培訓方式包括集中課程教學、機構參訪/機構研修、部長報告、線上熱點話題專題講座與討論、專題研究等。經過單位推薦、資格審核、線上面試和專家審議等流程，第一期項目選出了36名領軍人才項目學員和30名青年精英項目學員。

在當日培訓開班的部長報告環節， 國家衛生健康委副主任、中華預防醫學會會長李斌系統闡述了醫防融合高質量發展需要解決的問題、面臨的挑戰、總體要求以及主要任務。李斌強調，中辦、國辦印發的《關于進一步完善醫療衛生服務體系的意見》把“優化資源配置，加強人才隊伍建設，推進能力現代化”擺在首位，并將提升衛生健康人才能力放在重要位置。

與會專家認為，公共衛生高層次人才培養項目作為我國疾病預防控制領域首個政府部門領導、科技社團牽頭、企業公益支持的高端公共衛生人才培養項目，將積極探索培養高層次復合型人才和青年科技人才的模式、機制和方法，為我國疾病預防控制事業高質量發展提供人才支撐。

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