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今年以來，大化瑤族自治縣積極創新就業幫扶模式，通過精準送崗、勞務協作、幫扶車間、公益崗位及政策落實等五項舉措，全力促進脫貧人口穩定就業。截至當前，全縣脫貧人口就業規模達5.54萬人，完成自治區下達任務的108%，就業幫扶工作取得顯著成效。

在“小韋探工”精準送崗行動中，縣融媒體中心深入本地產業園區，走訪企業運行、用工需求和薪酬待遇，制作推出《小韋探工》系列節目，通過電視與視頻號同步傳播，生動展示企業實況。自6月以來，已播出10期節目，宣傳10家企業，推介崗位超1000個，有效幫助脫貧勞動力就近就業。

勞務輸出方面，大化深化粵桂勞務協作，開展“點對點、一站式”免費輸送服務，并發放外出務工補貼，鼓勵脫貧勞動力外出穩崗增收。今年以來，累計輸送跨省務工人員3166人，含脫貧勞動力875人。同時，創新開展“入企探崗”活動，圍繞特色產業組織定向對接，已促成32人就業。

針對半弱勞動力、殘疾人及大齡勞動力等群體，全縣積極開發鄉村公益性崗位，實行“一人一崗”精準安置。截至11月，共開發崗位5513個，累計發放崗位工資5642.07萬元。此外，實施以工代賑項目5個，吸納脫貧勞動力154人，發放勞務報酬161.87萬元，發揮“促就業、穩增收、強基礎”多重效益。

幫扶車間也成為吸納就業的重要載體。通過加大車間認定力度，推廣“企業+車間+脫貧戶”模式，目前已認定就業幫扶車間26家，吸納脫貧人口（含監測對象）418人就業，發放帶動就業補貼39.8萬元，惠及199人。

在就業政策落實上，大化構建“招聘會+政策補貼+零工市場”多元服務體系。今年已舉辦招聘會32場，提供崗位1萬余個；“雨露計劃”畢業生就業率達92.21%；對68名返鄉回流人員建立“一人一策”幫扶機制。全縣還健全就業預警體系，對未就業重點群體落實“251”精準幫扶，確保群眾“就業有門、增收有路、生活有保障”。

目前，大化已形成多渠道、多層次、全方位就業幫扶格局，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅實支撐。

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