目前廣東養老金調整方案還沒公布的,具體還沒計算確定出來的。
2023年全國各地區養老金調整細則的公布,或將集中在6月底和7月初。2023年養老金調整方案也要求,各地要結合本地區的實際情況,制定養老金調整方案,并且要在2023年5月31日前把養老金調整方案報給兩部門備案。
(相關資料圖)
所以五月底前是一個關鍵的時間節點,各省在五月底前制定好方案,報給兩部門備案之后,將會進入養老金上漲的兌現時間。
預計從6月份開始,將會陸續有省份啟動養老金上漲。參照往年的養老金兌現時間,由于今年各省備案養老金調整細則的時間依然維持了5月底前,所以我們預計2023年各地養老金調整依然會跟2022年一樣,在7月底前補發到位。
養老金的領取年齡法定,根據廣東省 社會養老保險法規(98年11月執行)法定:第十五條被保險人經社會保險部門資格審看查詢,符合下列條件之一的,按月領取養老金 ,直到死亡:
(一)1998年7月1日后參加工作,達到 法定退休年齡 ,繳費年限累計滿十五年;
(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達到法定退休年齡,繳費年限累計滿十年。退休年齡見下表:;法定退休年齡注意:按月領取養老金的被保險人(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。關于工人退休、退職的暫行法規:第一條 全民所有制企業 、事業單位和群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項法定也適用于工作條件與工人相同的基干。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委會確認,完全喪失勞動能力的。
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