一、政策依據

延安市人力資源和社會局《關于轉發<陜西省公益性崗位開發管理辦法>的通知》的通知(延人社發 (2019) 13 號)。

二、招聘原則

(資料圖片)

1、堅持德才兼備的原則。

2、堅持公開、公平、公正的原則。

3、堅持擇優錄取的原則。

三、招聘對象

招聘對象為法定勞動年齡內(男18-55歲、女18-45歲)高中及以上學歷，有勞動能力和就業愿望的、持《就業創業證》的宜川籍城市居民家庭就業困難人員。

主要包括以下幾類人員:

1、法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀態的城市居民家庭成員;

2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3、連續失業一年以上的登記失業人員;

4、畢業后超過半年未實現就業的大中專院校畢業生:

5、未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬;

6、需要撫養未成年的單親家庭失業人員;

7、失業的殘疾人;

8、納入去產能政策范圍企業的失業人員和最低生活家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員。

四、報名時間

2023年6月27日至6月29日。

五、招聘崗位及人數

本次共招聘城鎮公益性崗位工作人員36 人，崗位為丹州街道辦事處社區網格員。

六、人員待遇

1、補貼標準為 1950 元/月。

2、城鎮公益性崗位人員享受基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。從業人員的社會保險費用由用人單位和個人按照規定分別承擔。

七、招聘程序

1、發布信息。縣人社局發布城鎮公益性崗位招聘信息，公布崗位名稱、崗位數量、招聘條件等。

2、提出申請。報名人員應先認定就業困難人員身份，認定后，符合條件人員向縣就業服務中心提出申請，填寫《公益性崗位從業申請表》。

3、資格審查和筆試。縣就業服務中心按要求對報名人員開展資格審查，審核通過人員統一參加筆試，按筆試成績由高到低確定擬聘用人選(若筆試成績末尾成績并列的，進行二次筆試成績高者確定為擬聘用人選)。本次招聘考試滿分為 100 分，考試內容主要為《社區工作專業知識和實務》、《公共基礎知識》各占 50%。筆試時間及地點另行通知。本次筆試工作，全權委托第三方機構完成。

4、公示。確定擬聘用人員后，在用人單位及政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，無異議后正式推薦給用人單位。對提出異議的，縣人社局及時核查，嚴格按照政策規定處理，并將處理結果告知當事人。

八、合同簽訂

合同簽訂方式為一年一簽(根據工作需要，按照有關規定，符合條件的可以續簽，一般不超過 3年)。

九、所需資料

1、個人書面申請。

2、身份證、戶口本原件及復印件2份。

3、個人近期免冠2寸照片4張。

4、個人所在社區開具的無業證明或與原單位解除勞動關系的相關證明

注:報名人員需先在報名地點領取并如實填寫《失業登記表》《就業困難人員認定申請表》，進行就業困難人員身份認定身份認定及報名地點:新吳區駐宜川縣人力資源市場(縣人力資源和社會局一樓大廳)

咨詢電話

宜川縣人力資源和社會局

宜川縣丹州街道辦事處

2023年6月26日

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